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Il contratto a tempo determinato dopo il Jobs Act - Studio Legale Caradonna  & Iellamo
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Jobs Act: la riforma del mercato del lavoro
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Così il Jobs Act cambia la struttura dei salari | Marcello Esposito e Marco  Leonardi
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Novartis: l'azienda che «rinuncia» al Jobs Act | NextQuotidiano
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Jobs Act: contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti - AFDA  Informatica | Corsi di Formazione per Informatica, Grafica e Web
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Finalmente la Consulta ha demolito un punto fondamentale dell'iniqua  riforma Monti-Fornero - Comma2 - Lavoro è dignità
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CISL_JA volantino Tutele crescenti
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Il licenziamento illegittimo dalla Riforma Fornero al Jobs Act | Appunti di  Diritto del Lavoro | Docsity
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I licenziamenti individuali dopo il Jobs Act - Fisco 7
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Jobs Act – Il licenziamento dopo il Jobs Act - Misterfisco
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Cos' è il Jobs Act? La riforma del lavoro in sintesi | A.S.La COBAS
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JOBS ACT GUIDA ALLA LETTURA DA PARTE DELLA CISL
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Statali e Articolo 18: licenziati senza giusta causa? Da oggi sì
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Consulta: Jobs Act – incostituzionale l'indennità risarcitoria legata ai  vizi di motivazione del licenziamento | Dottrina Per il Lavoro
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Quanti punti di PIL vale l'articolo 18?
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Il licenziamento dopo il jobs act. Manuale teorico-pratico con ampia  casistica giurisprudenziale e formulario : Marano, Alessandra: Amazon.it:  Libri
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La competenza territoriale nei licenziamenti disciplinati dal Jobs Act -  Studio Coppola
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Perché il Jobs Act c'entra con il licenziamento di Massimo Gibelli dalla  Cgil - HuffPost Italia
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Jobs Act, licenziamenti nel contratto a tutele crescenti - Gsanews - Il  giornale dei servizi ambientali
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Dall'art.18 alla legge Fornero e al Jobs Act
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Licenziamento con Jobs Act: niente reintegro
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Cosa prevede il jobs act e perché non ha funzionato: per evitare i  licenziamenti illegittimi va cambiato - L'Unità
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Cosa cambia col Jobs Act, da licenziamenti a CoCoCo | Confapi Padova
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Jobs Act: Cgil, con tutele crescenti si liberalizzano licenziamenti at CGIL  Siena – contratti lavoro – Patronato INCA – CAF
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Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti | Adecco
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